Sexuální obtěžování a vysokoškolští studenti s ADD
Pojďme otevřeně diskutovat o sexuálním zneužití nebo obtěžování. Toto téma není často diskutováno se studenty a je nezbytné, aby pochopili problémy, které může přinést. Lidé s poruchou pozornosti mohou být spontánní a impulzivní. Jsou chvíle, kdy říkají věci, aniž by je přemýšleli. Sexuální obtěžování, ať už máte na mysli škodu nebo ne, je jedna věc, kterou vysoká škola nebo zaměstnavatel nebude tolerovat. Žertování o sexuálních záležitostech nebo vystoupení osoby je nebezpečnou věcí, kterou musíte dělat ve škole nebo v práci, protože vás může vyhnat nebo vyhodit. Tento článek je určen jak pro vysokoškolské studenty, tak pro pracovníky. Platí pro školy a obchodní prostředí.

Chválit lidi za jejich vzhled tím, že jim řeknete, že jsou „krásné“ nebo „hezké“, je jedna věc, která vás může dostat do potíží. Školy a zaměstnavatelé jsou o tom přísní, protože mohou být žalováni, pokud umožňují sexuální obtěžování. Je pro ně lepší zbavit se pachatele, než využít možnosti žalovat. Pokud je student nebo zaměstnanec nahlášen za sexuální obtěžování, organizace to prošetří. Pokud zjistí, že došlo k sexuálnímu obtěžování, budou učiněna disciplinární opatření, často vyloučení ze školy nebo ukončení zaměstnání. Níže je definováno a vyšetřeno sexuální obtěžování.

Definice sexuálního obtěžování:
Nevítané slovní, vizuální nebo fyzické chování sexuální povahy, závažné a / nebo všudypřítomné, které ovlivňuje pracovní podmínky nebo vytváří nepřátelské pracovní prostředí. Níže jsou uvedeny příklady těchto typů sexuálního obtěžování.

SLOVNÍ-
To zahrnuje komentáře o osobním oděvu, těle, sexuálních nebo genderových vtipech nebo poznámkách. Zahrnuje to také žádost o sexuální laskavost nebo opakované dotazování někoho ven. Součástí této kategorie jsou sexuální narážky, vyhrožování a šíření pověstí o osobním nebo sexuálním životě člověka. Foul a obscénní jazyk je součástí verbálního sexuálního obtěžování. Tato kategorie je místem, kde se mnoho lidí dostane do potíží „vtipkováním“. I když si myslíte, že je to jen vtip, když se někdo cítí obtěžován, můžete se dostat do mnoha problémů. To se bere vážně.
VIZUÁLNÍ-- Tato kategorie zahrnuje plakáty, kresby, obrázky, memy, spořiče obrazovky, karikatury, e-maily nebo jakýkoli text sexuální povahy. Se vzestupem elektronické komunikace lidé často jen rychle píší krátký text, aniž by o tom příliš přemýšleli. Elektronickou komunikaci lze použít k zobrazení vizuálního sexuálního obtěžování.
FYZICKÝ- -To zahrnuje útok, blokování nebo bránění pohybu. Fyzické také zahrnuje nevhodné dotýkání, jako je líbání, objímání, poplácání tření nebo hladění a sexuální gestikulování. Do fyzické kategorie jsou také zahrnuty hvězdičky nebo leering.

Dvě kategorie sexuálního obtěžování jsou Quid Pro Quo, což v latině znamená „toto za to“ a nepřátelské pracovní prostředí.

Něco za něco --
Šéf využívá odměny za práci, jako jsou bonusy a povýšení. Učitel může využít lepší známky a speciální příležitosti ve třídě i mimo ni. Šéf by mohl použít trest, snížení nebo propuštění, aby donutil zaměstnance k pohlavnímu styku nebo sexuálnímu jednání. Instruktor by mohl použít nižší známky na úkoly nebo neúspěšnou třídu, aby donutil studenta k sexuálnímu vztahu nebo sexuálnímu jednání.
Nepřátelské pracovní prostředí - -Chování, které nepřiměřeně narušuje pracovní výkon nebo vytváří zastrašující, nepřátelské nebo útočné pracovní prostředí. To zahrnuje opakovaný sexuální komentář, díky kterému je někdo tak nepříjemný, že jeho pracovní výkon trpí. Mohli by odmítnout jakékoli profesní příležitosti, protože by to mohlo kontaktovat obtěžujícího.

V obou typech obtěžování musí osoba prokázat, že jednání bylo vůči někomu urážlivé, ne nutně zamýšlená oběť obtěžování. Pokud měl zaměstnavatel vědět nebo mu bylo řečeno, že dochází k sexuálnímu obtěžování A neučinil kroky k nápravě sexuálního obtěžování, může být žalován. -

Obvinění ze sexuálního obtěžování může být zničující pro vzdělávací nebo pracovní budoucnost člověka. Jakmile je osoba označena jako „sexuální obtěžovatel“, je obtížné získat vzdělání nebo zaměstnání. Školy a zaměstnavatelé musí chránit své organizace před zákonnými povinnostmi. Nebuď taková odpovědnost. Vyhněte se tomu, aby to ten zlobivý vtip nebo zasílání té sexy meme neřekly. Vaše budoucnost závisí na tom.


Související odkazy: Níže uvedené odkazy mohou být pro vás zajímavé. Tyto články na této stránce jsou poskytovány pouze pro informaci a nejsou psány lékařským odborníkem.Žádný skutečný ani předpokládaný souhlas s článkem CoffeBreakBlog neexistuje od profesionálů nebo organizací, na které se v těchto článcích odkazuje.

ZPRAVODAJ: Zvu vás k odběru našeho bezplatného týdenního zpravodaje. Tím získáte všechny aktualizace na webu ADD. Vyplňte mezeru pod článkem svou e-mailovou adresou - které se nikdy nepřenáší za tento web. Vaše osobní údaje nikdy neprodáváme ani neobchodujeme.

Jsou chvíle, kdy doporučím položku související s mým článkem a přidám odkaz na Amazonku, abyste si ji mohli prohlédnout. Jsem Amazon Associate, a když si koupíte položku po kliknutí na můj odkaz, udělám provizi za nákupy provedené prostřednictvím tohoto odkazu.

Video Návody: The great porn experiment | Gary Wilson | TEDxGlasgow (Duben 2024).