Vyplňte mezery v dovednostech
Ve svém životě jsem hledal a vyložil mnoho pracovních míst, ale nikdy jsem neměl systém. To je do té doby, než jsem šel na ministerstvo práce v New Yorku a požádal o individuální grant na školení (ITG). Zjistil jsem o grantech při práci na příběhu o řízení kariéry. Pro tento příběh jsem vedl rozhovor s profesionálem v oblasti lidských zdrojů, který hovořil o využití programů sponzorovaných společností. Dostal jsem nějaké cenné informace, ale také jsem chtěl vědět, co by někdo mohl udělat, kdyby byli nezaměstnaní, svobodně pracující nebo snad spolupracovali s malou společností, která nabízí jen málo výhod.

Abych odpověděl na svou vlastní otázku, šel jsem na web Workforce v New Yorku a objevil jsem program ITG. Cílem programu je pomoci jednotlivcům získat dovednosti pro práci v oblastech s vysokým růstem. Nikdo, kdo nechal dostat velkou příležitost uniknout, jsem se rozhodl využít program sám.

K dokončení aplikace, kterou jsem musel aktualizovat svůj životopis, vytiskněte tři popisy úloh pro úlohy, o které bych se chtěl ucházet. Pak jsem musel zjistit, kde jsem nesplnil minimální požadavky. Nakonec jsem musel najít schválené školicí programy, které by mi poskytly dovednosti, které jsem potřeboval ke splnění minimálních požadavků na pracovní místa. Celé to bylo dokázat po Obdržel jsem navrhované školení, měl bych být plně kvalifikovaný pro tyto pozice. Ne, že by mi bylo zaručeno přistát, ale měl bych alespoň šanci.

Tento systém má natolik smysl, že kromě žádosti o grant ITG si myslím, že by ho měl použít kdokoli, kdo má zájem o kariérní růst. Tady to je znovu:

1) Nejprve hledejte několik pracovních příležitostí, které vás osloví. Při výběru budoucích pracovních míst nezapomeňte na toto cvičení vybrat pouze ty úkoly, o kterých si myslíte, že se vám opravdu budou líbit. Jak říká Bob Doyle Tajemství "Neměli byste říkat:" No, mohl bych to udělat tímto způsobem, ale člověče, to bych nenáviděl. "Nejste na správné cestě, pokud tomu tak je."

Pokud se chystáte věnovat této pozici hodně času, úsilí a možná i peněz, ujistěte se, že práce je něco, co byste chtěli.

2) Kde se vám nedaří splnit minimální požadavky pro tuto práci? Identifikujte své dovednosti, vzdělávací nebo temperamentní mezery. Možná máte požadovaný titul, ale nemáte manažerské zkušenosti, které zaměstnavatelé hledají. Udělejte si seznam toho, co v budoucnu potřebujete pro podobnou práci.

3) Najděte způsob, jak vyplnit mezery. Můžete dobrovolně získat zkušenosti, které potřebujete? Můžete se přihlásit na kurz? Vedle seznamu věcí, které potřebujete - mezery - vytvořte seznam všech věcí, které můžete udělat, abyste splnili alespoň minimální kvalifikaci pro požadované pozice. Toto je váš „Seznam úkolů kariéry“ nebo váš akční plán.

Samozřejmě, pokud hledáte práci dnes, přihlaste se na pozice, kde splňujete minimální požadavky. Ale snažte se o to vysněné zaměstnání.

Další informace o vzdělávacích grantech, které jsou k dispozici ve vašem státě, naleznete v odkazu v dolní části tohoto článku a navštivte nejbližší středisko Career One Stop. Mnoho center poskytuje pomoc při opětovném spuštění, počítačovou laboratoř, vedoucí práce a mnoho dalšího.







Video Návody: Lekce bruslení - HOHA (Smět 2024).