Vysvětlení mezer v zaměstnanosti

• Smět 16, 2024

Historicky bylo problémem dlouhé období nezaměstnanosti nebo mezery v zaměstnání ve vašem životopisu. Mít mezery v zaměstnání ve vašem životopisu neznamená, že nemůžete eso pohovor. Stačí se připravit předem.

Pokud jste byli pozváni na pohovor, je bezpečné předpokládat, že najímající úředník viděl mezeru ve vašem životopisu a stále s vámi chtěl mluvit. To je důležitá skutečnost ve váš prospěch. Pokud nejste naplánováni na pohovor, je dobré plánovat dopředu. Vezměte si povědomí, že ne všichni zaměstnavatelé vidí mezeru v zaměstnání jako špatnou věc.

Mnoho lidí má mezery v zaměstnání z dobrých důvodů. Někteří si například berou volno na výchovu dětí nebo péči o stárnoucího rodiče. Jiní vzlétají, aby dokončili diplom nebo výcvikový program. Bez ohledu na důvod je důležité být připraven, pokud se o to potenciální zaměstnavatel v rozhovoru zeptá. Udělejte si čas na přemýšlení o mezeře, určete pozitivní výsledky, které se v důsledku toho vyskytly, a formulovejte tyto myšlenky do prohlášení, které můžete použít k zodpovězení otázky na pohovor. Pomůže vám to být více připraveni se prezentovat co nejpropagovanějším a nejprofesionálnějším způsobem:

1. Zamyslete se nad tím, proč máte rozdíl v zaměstnání. Pokud by to byl běžný důvod, jako jsou výše uvedené důvody, bude to jednoduché. Pokud byl váš důvod komplikovanější, přemýšlejte o způsobech, jak to vyjádřit stručně a upřímně. Například někdo, kdo byl uvězněn za krádež, to může jednoduše říci. Osoba, která byla ukončena z důvodu, by to měla uvést. Klíčem je uvést fakta profesionálním tónem a stručným způsobem.
   
2. Určete pozitivní výsledky. Jak vaše zkušenosti během mezery v zaměstnání přispěly k vašemu osobnímu nebo profesnímu růstu? Pokud jste byli pečovatelem, jaké dovednosti jste se naučili, které by vás zlepšily ve vaší práci? Pomohli jste milovanému při navigaci ve zdravotnictví? Učili jste se doma své děti a naučili se, jak vytvářet plány lekcí? Pokud jste byli uvězněni, chodili jste v té době na hodiny? Pokud jste byli ukončeni kvůli příčině, co jste udělali, abyste udrželi své dovednosti čerstvé nebo změnili chování, které způsobilo ukončení?
   
3. Vytvořte prohlášení vysvětlující mezeru, jak jste vyrůstali ze zkušeností a jak vám tento růst dělá nejlepšího kandidáta na tuto práci.
   
   
   
   • První částí vašeho prohlášení by bylo jednoduché a krátké prohlášení o tom, co se stalo. "Zůstal jsem doma se svými dětmi pět let, než začali školu." "Byl jsem uvězněn za krádež."
     
   • Druhá část vašeho prohlášení by měla popisovat, jak jste vyrostli ze zkušenosti. "Péče o mou tchýně s rakovinou mi pomohla stát se silným zastáncem zdravotní péče." "Po ukončení jsem pracoval s trenérem života a naučil se efektivní strategie řízení času, které zlepšily mou schopnost efektivně dokončit složité úkoly."
     
   • Třetí část vašeho prohlášení musí vysvětlit, jak vás tato zkušenost dělá skvělým kandidátem na tuto práci. "Tato pozice vyžaduje někoho, kdo má oči na detail, a organizační dovednosti, které jsem vyvinul, podpoří vaši potřebu výjimečných dovedností v oblasti vedení záznamů." „Certifikace, kterou jsem získal při zadržení, zahrnoval pracovní zkušenosti v náročných podmínkách. Naučil jsem se zvládat stres a pracovat efektivně navzdory okolnostem, které jsou v ER klíčové.“
     
   
   
4. Poté, co jste vytvořili své prohlášení, nacvičte to. Praxe udržujte stálý a profesionální tón, který vyjadřuje důvěru a zralost. Pokud je to možné, cvičte hraní rolí s důvěryhodným přítelem nebo členem rodiny, který vám může poskytnout zpětnou vazbu. Jejich vstup vám může pomoci upřesnit vaše prohlášení a vaše projevující chování. V případě dotazu několikrát zkuste před pohovorem zvýšit důvěru.
   

Je zcela možné zformulovat vaši zaměstnaneckou propast pozitivně, což může nakonec zlepšit vaši pozici mezi ostatními uchazeči. Chcete-li toho dosáhnout, naplánujte si předem, jak budete řešit mezery, pokud se na ně tazatel ptá. Zamyslete se nad příčinami mezer v zaměstnanosti a toho, co jste během těchto období udělali. Vytvářejte své prohlášení a zkoušejte s důvěryhodným důvěrníkem, který vás může trénovat. Díky této snadné přípravě uvedete svůj nejlepší výkon a změníte potenciální nevýhodu na sílu.

Video Návody: TOP 5 NEJLÉPE PLACENÁ ZAMĚSTNÁNÍ V ČR (Smět 2024).