Jak promítat rozhovory

• Smět 19, 2024

Průměrný uchazeč o zaměstnání podá stovky žádostí v závislosti na délce doby, po kterou hledají práci. Jak čas plyne s kousnutím, začínají se ptát, proč nedostávají hovory na pohovory. Jeden z největších viníků nedodržuje pokyny společnosti k podání žádosti. Navzdory konkurenci o zaměstnání jsou uchazeči o zaměstnání často jejich nejhorším nepřítelem, pokud jde o získání zaměstnání.

Následuj instrukce. Je to docela jednoduché; společnost je ta, která dělá najímání, aby se dostala k pravidlům. Bohužel si to nechat nechat ujít. Pokud společnost požaduje, aby byl k žádosti přiložen průvodní dopis, zašlete jej. Totéž platí o opaku. Pokud je požadováno, abyste neposílali průvodní dopisy nebo portfolia, ctěte přání manažera najímání. Pokud se rozhodnete, že ne, bude vaše aplikace vyniknout, ale ne tak, jak byste chtěli.

Podrobnosti se počítají! Nemusíte myslet na psaní celé aplikace malými písmeny, pro výběr kandidátů se však vztahují všechna pravidla gramatiky a pravopisu. Pokud vám to nebude vadit, nebo jste příliš líní na to, abyste své jméno správně vydělali, jak vědí, že vaše práce nebude tak nedbalá? Vaše aplikace je jediná věc, která vás zastupuje pro budoucí zaměstnavatele. Věnujte pozornost detailům.

Přihlaste se brzy! Inzeráty na pracovní místa mají obvykle nastavenou dobu, po kterou jsou otevřené aplikacím. Přihlaste se pozdě a vaše přihláška vystavuje riziku, že se budete chovat ke všem ostatním žadatelům. Připravte si všechny své informace, takže až bude pozice k dispozici, můžete se přihlásit co nejdříve, dokud je manažer najímání stále čerstvý.

Co se stane, když zavolá manažer najímání?

Zaměstnavatelé někdy provedou předběžný screening kandidátů tím, že telefonicky zavolají a položí několik otázek. Je to skvělá příležitost, aby se vaše nejlepší noha dopředu - bohužel mnoho kandidátů zapomenout.

Najděte rovnováhu ve svém nadšení. Nadšení může být stejně špatné, jako by bylo příliš uvolněné. Pokud jste během telefonního hovoru příliš propuštěni, narazíte na nezaujatý postoj na pozici (nebo volajícího). Pískání, protože tazatel zavolal nebo byl příliš nadšený, se stane falešnou pro většinu manažerů najímání. Udržujte rovnováhu v profesionálním dosahu.

Ve spěchu se ucházet o práci potřeba věnovat pozornost detailům někdy propadají trhlinami. I když rychlost je zásadní, je potřeba pečlivého podrobení.

Video Návody: ROZHOVOR | Olympionička Anežka Drahotová (Smět 2024).