Jak procházet kancelářskou politiku
Kancelářské politika. Někdy je to jen podproud běžící kanceláří. Jindy je to do očí bijící, ve tvé situaci, kdy byly vybrány strany - identifikováni vítězové a poražení. Vedení na špatnou skupinu v nesprávný čas může mít zničující účinek na váš růst ve společnosti.

Zde je návod, jak procházet blátem a blátem, aby kancelářská politika fungovala ve váš prospěch:

Identifikujte vlivy - Každý si má rád pocit, že má nějaký tah, pokud jde o rozhodování. Bohužel někteří nemají tah, o kterém si myslí, že mají. Zde je místo, kde musíte využít své pozorovací schopnosti. Kdo je kromě vašeho šéfa v organizaci organizací „go-to“? Je to tichá, nenápadná Susan sedící v rohu? Je to ona, kdo se zdá být osobou „jít na“, aby získala odpovědi a vyřešila problémy? Nezáleží na tom, jestli Susan není supervizorem; ona má tah. Dozorci k ní dokonce chodí o radu. Susan je vlivná osoba. Jinými slovy, Susan je dobrá osoba, kterou je třeba znát.

Když už mluvíme o šéfech, co váš šéf? I když váš šéf může mít pozici a titul, ve světě kancelářské politiky to znamená málo. Podívejte se, jak vrchní manažer jedná s vaším šéfem. Jsou přátelští? Zastaví se a povídají si? Nebo je váš šéf posledním člověkem, který najde všechny nejnovější zprávy? Pokud váš šéf není manažerským favoritem, nebude schopna srazit všechny překážky, které stojí v cestě vaší propagaci. Nemá tah. Pracujte tvrdě pro svého šéfa, ale ušetříte své úsilí zaměřené na ovlivňování hlavních vlivných osob v organizaci. Popularita se může posunout, takže sledujte příliv názorů. Musíte vědět, zda je někdo vždy na pravé straně každého čísla.

Jak to tedy udělat pro vás?

Vypracovat plán růstu a najít podporu. Uvidíte, co potřebujete, abyste se dostali na vrchol. Získejte vstup od všech organizačních vlivů a určete, co vás pohání vpřed nebo zpětnými slovy.

Staňte se mentorem. Jaký lepší způsob, jak vybudovat loajalitu, než stát se mentorem pro jiného začínajícího zaměstnance? Čím více lidí vychováváte, tím větší loajalita získáte. Můžete se stát docela vlivným.

Využijte nové příležitosti. Najděte problematické oblasti v rámci společnosti a nabídněte své odborné znalosti. Proveďte úkol dobře a své jméno dostanete na „zdi slávy“.

Jen si pamatujte, že pokud jde o postup vpřed v organizaci, může to prostě dopadnout na kancelářskou politiku, pokud jde o to, zda tuto podporu dostanete.


Video Návody: ČESKÉ POLITICKÉ BOJE - nová mobilní hra pro Android a iOS ???????????? (Smět 2024).