Jak získat propagaci

• Smět 17, 2024

Získání propagace se někdy jeví jako nemožné. Bez ohledu na to, co děláte nebo říkáte, nepolapitelná propagace se vždy zdá být jen z vašeho dosahu. Zde je pět tipů, které vám pomohou začít na cestě k propagaci.

Tip 1 - Pracujte stejně tvrdě jako hrajete.

O víkendech hraješ tvrdě. Stejně tak těžké, jako hrajete o víkendech, by vaše pracovní etika měla být stejně oddaná. Ukažte svým kolegům a vedení, jak těžce jste pracovníkem. Vaše práce by měla být trvale vysoce kvalitním produktem, ať už je hmatatelný nebo ne. Ujistěte se, že sledujete a dodržujete své závazky. Pokud jste to ještě nikdy neviděli, požádejte o kopii popisu práce. Plníte a překračujete očekávání uvedená ve vašem herním plánu?

Tip 2 - Nebuď zaměstnancem s vysokou údržbou.

Není nic horšího než vysoký pracovník údržby. Znáte typ; nikdy nejsou šťastní ani spokojení. Chtějí říci, že barva je modrá, když všichni ostatní mohou jasně vidět, že barva je zjevně červená. Nikdy to „nedostanou“. Pokud jste extrémně produktivní zaměstnanec, manažeři někdy udělují příspěvky. Produktivita však nebude vždy zárukou propagace. Pokud jste špatný umělec a máte vysokou údržbu, může být váš čas ve společnosti zkrácen, než byste chtěli. Pokud jste jedním z těchto zaměstnanců, je čas na změnu.

Tip 3 - Přispění k cílům vašeho šéfa zvyšuje vaše šance na povýšení.

Stejně jako vy, váš šéf má cíle a opatření, která musí splnit. To zahrnuje dokončení projektů včas, udržení rozpočtu a zvýšení ziskovosti. Když váš šéf překročí své cíle, posune se po žebříku. To může otevřít vaše dveře na krok nahoru příčku. Mnoho organizací věří v plánování nástupnictví. Pomáháte vašemu šéfovi získat povýšení také zvyšuje vaše šance.

Tip 4 - Dokažte svou schopnost vyjít si s ostatními a dobře pracovat v týmovém prostředí.

Jak se ekonomika mění, více společností dělá více práce s méně zaměstnanci. V důsledku toho je nezbytné, aby zaměstnanci spolupracovali jako tým. Najděte příležitosti, jak prokázat, že jste dychtiví a ochotni se zapojit do týmového prostředí. Pokud nejste typem, s nímž byste mohli komunikovat s ostatními nebo pracovat jako součást týmu, bude vaše hodnota pro společnost výrazně zasažena. Spolupracujte dobře s ostatními, účastněte se týmů a vaše hodnota pro společnost se bude exponenciálně násobit. Pamatujte, že to není o vás, je to o týmu.

Tip 5 - Při hledání propagace jsou nezbytné dovednosti vedení.

Pamatujte, že vedení neznamená vždy, že budete řídit lidi. Můžete spravovat projekty. Můžete mít stálého zaměstnance, na kterého dohlížíte, nebo můžete mít zaměstnance sestavené v závislosti na projektu. Vystavte své vůdčí schopnosti v každé situaci. Když se připravujete na propagaci, naučte se pomáhat ostatním ve svém týmu. Pokud je zavedena nová firemní politika, pomozte ostatním přizpůsobit se změně. Pokud mají potíže, pomozte jim hledat řešení. Tím, že před propagací prokážete vůdčí schopnosti, prokazujete managementu, že jste schopni tuto práci vykonat.

Existuje mnoho faktorů, které hrají do toho, zda dostanete povýšení. Roli může hrát velikost společnosti, obchodní potřeby nebo dovednosti ostatních zaměstnanců. Praktikováním těchto pěti jednoduchých tipů můžete zvýšit své šance na propagaci.

Video Návody: Jak získávat měsíčně 1000 nových followerů na Instagramu (Smět 2024).