Sbohem spolupracovník

• Duben 28, 2024

Sbohem, spolupracovníku

Uzavření je bzučivé slovo, když se objeví téma zármutku. Co je to přesně? Krátká definice by byla taková, že uzavření má konec, konečnost. Pohřeb nenechává nikoho na mysli, že život bude pokračovat bez zemřelého. Ale docela často není uzavření možné.

Během světových válek bylo mnoho vojáků pohřbeno v zámoří. Navzdory vojenskému oznámení zůstaly těmto rodinám otevřený zármutek. V jejich myslích je vždy myšlenka, že se jejich milovaný může zázračně znovu objevit. Doufám, že záznamy zůstaly smíšené, došlo k chybám. Tyto rodiny nebyly uzavřeny a je to mučení.

To je součástí důvodu herculského úsilí po 11. září identifikovat veškerou dostupnou DNA.

To je důvod, proč je Vietnamská vojenská zeď takovým léčivým místem.

Jiné případy mohou také popřít uzavření rodiny, jako jsou uprchlíci nebo oběti únosu. Všichni jsme byli nedávno svědky prohlášení Johna Walsha poté, co byly nalezeny pozůstatky jeho syna Adama, tolik, mnoho let po jeho zmizení. Jeho rodina mohla konečně pochovat svého syna a konečně mít mír.

Alzheimerova choroba zpožďuje uzavření léta. Osoba, kterou jsme věděli, už s námi není. Přesto fyzická přítomnost zůstává, přeměněna v cizince, který potřebuje naši péči a pozornost. To je také mučení. Rodina truchlí a vychovává najednou. To způsobí zmatek v emocích.

Stejný zmatek se v současné době děje na pracovištích po celé zemi, opravdu po celém světě. Jednoho dne jsou vaši spolupracovníci, další den nejsou. Nejsou fyzicky mrtví, ale již nejsou přítomni, již nejsou součástí vašeho každodenního života. Někteří z nás tráví více času se spolupracovníky než my s rodinou, takže ztráta je devastující. I když nemáme stejné nálady vůči spolupracovníkům jako rodina, nedostatek uzavření sklízí stejný účinek.

Jak to zvládneme? Zde jsou návrhy pro ty, kteří skončili, a ty, kteří zůstali pozadu.

Někdy z bezpečnostních důvodů je osoba informována o ztrátě zaměstnání, když dostane krabici pro své věci a doprovodí ji na parkoviště. První reakcí je šok. Lidé, kteří jsou stále na pracovišti, by si měli promluvit. Pokud to vedení popře, měli byste se všichni setkat venku, jakmile skončí den. Vyjádřete své pocity. Mluvte o svých obavách z příštího, o vašich nejistotách. Nakonec přijde konverzace, která si přeje něco, co by bylo možné udělat pro toho, kdo odešel. Tady je. Přinejmenším získejte kartu, kterou můžete podepsat všichni. Pokuste se být pozitivní, spíše než maudlin. Osoba, která odešla, musí vědět, že jste s nimi rádi pracovali, a popřát jim vše nejlepší. Zasílání květin se nezdá být vhodné, protože nikdo není nemocný nebo mrtvý. Dárkové karty s potravinami nebo plynem, které je dostanou do drsného času, by byly hezké. Dobré je nastavit čas a místo, kde se můžete všichni setkat jednou, abyste se dostali na cestu. Lze zadat telefonní čísla. Pracovní přátelství se však obvykle netýká osobních vztahů, takže by se nemělo očekávat mnoho. O týden nebo později lze zaslat osobní poznámku nebo jinou kartu, takže osoba ví, že se o ní dobře uvažuje a přeje si ji. Nejmocnější věc, kterou pro tuto osobu může udělat někdo, je modlit se a jste k tomu srdečně vyzváni.

Někdy existuje předběžné varování, že člověk je propuštěn. To je příšerně trapné. Jelikož je lidská přirozenost tím, čím je, vytvoří se mezera mezi tím, kdo odchází, a těmi, kdo ne. Zkuste to omezit, pokud můžete. Všichni teď potřebujete podporu, ne izolaci. To však bude vyžadovat statečné přiznání pocitů ze všech. Samozřejmě nevíte, co říct nebo dělat. A to by měla být první věc, která se otevřeně přiznává. Nechte odcházející zaměstnance diktovat, jak chtějí věci řešit. Zkuste udělat nějaké malé gesto odchodu. Ignorování reality bude škodlivé pro všechny. Je zapotřebí otevřená komunikace, empatie a povzbuzení. Dej to tak svobodně, jak jen můžeš, ať už jdeš ten, nebo ten, kdo zůstane. Slzy jsou přijatelné. Vyjádření hněvu je v pořádku, s mírou. Spalování mostů se rozhodně nedoporučuje. A opět vás možná překvapí, jak vítaný může být v tuto chvíli modlitební nápad. Jít na to. Ale začněte jednoduchým prohlášením. "Bylo mi potěšením pracovat s vámi." Hodně štěstí."

Pokud jste ten, kdo přijímá špatné zprávy, zanechte své kontaktní informace se spolupracovníky. Po odchodu mohou mít potíže s jeho získáním. Mohou mít kontakty pro sdílení úkolů a vy nemůžete nechat žádné kameny nezařízené.

Uvědomte si, že když šok zmizí, začne truchlit. To je obrovská ztráta. Nejistoty bublina na povrch. Hněv chová svou ošklivou hlavu. Najděte emocionální podporu okamžitě. Pokud pro vás nemůže být rodina, jděte někam, kde lidé pochopí vaši bolest, a mohou s ní projít. Pokud nejste součástí náboženské komunity, nyní je čas to hledat. Pokud máte církevní rodinu, potlačte touhu zůstat pryč. Izolace sebe sama je v tomto bodě to nejhorší. Postupujte podle všech a vede k možnému zaměstnání, bez ohledu na to, jak daleko od svého oboru to může být. Jakmile se vrátíte na nohy, můžete lépe přistupovat k lovu pracovních míst.Vaše okamžitá potřeba přežití má nejvyšší prioritu. Žádost o pomoc v nezaměstnanosti je spousta práce, vyžaduje obrovskou energii, kterou právě nemáte. Přinutte se k tomu. Pokud potřebujete, pomozte s tím.

Důležité je zapamatovat si to osobně. Všichni jsme chyceni ve velkém národním otřesu. Váš šéf by se pravděpodobně rozhodl pro kořenový kanál, než aby propouštěl zaměstnance. Je to drsný čas v naší zemi. Země tu byla už předtím. Stačí mluvit s kýmkoli, kdo žil v 80. letech, nebo během Velké hospodářské krize. A přečtěte si historii. Vše funguje, ale vyžaduje čas. Všichni máme silné dovednosti pro přežití, velkou sílu a tím projdeme. Můžeme vyjít lépe než dříve. Všichni se něco naučíme. Všichni budeme muset spolupracovat.

Nejtěžší je sledovat zprávy generálních ředitelů, kteří těží z utrpení druhých. Ne, možná s tím nebudeme mít co dělat. Naše zásady víry diktují, že se za tyto lidi mocně modlíme. A mějte na paměti, že všichni musí v určitém okamžiku odpovídat na vyšší morální sílu, takže ať to Bůh zvládne. Nedávejte jim žádnou vzácnou energii, nezaslouží si to.

Dopřejte svou nejlepší nohu dopředu. Upravit. Změna. Milovat. Najděte radost. Počítejte svá požehnání. V určitém okamžiku bude

Shalom.

Video Návody: How to Land the Space Shuttle... from Space (Duben 2024).