Takže chcete být ředitelem muzea

• Smět 5, 2024

Každé muzeum, bez ohledu na jeho velikost, potřebuje vůdce. Na menším místě by tato osoba měla na sobě mnoho klobouků, počínaje placením účtů až po prohlídky na výstavách. Ve větší instituci by byla práce většinou administrativní, s velkými zaměstnanci, kteří by pomáhali řídit místo.

V některých ohledech je být ředitelem muzea jako být ředitelem kdekoli. Rozpočet a správa zaměstnanců jsou dva největší problémy, které má ředitel. Být dobrým vůdcem neznamená sedět v hezké kanceláři a navštěvovat měsíční schůzky správní rady. Ředitel poskytuje směr celému personálu, řeší konflikty, najímá a propouští lidi, schvaluje projekty a slouží jako „tvář“ muzea v komunitě. Je nesmírně důležité, aby ředitel mohl číst finanční výkazy, porozumět složitosti rozpočtu neziskového sektoru a dobře spravovat peníze.

Režisér je také vazbou mezi představenstvem a zaměstnanci, což může být velmi složitá úloha. Je na řediteli, aby sdělil představenstvu cíle a vizi celé instituce a aby představenstvu předvedl tvrdou práci zaměstnanců.

Pokud muzeum nemá oddělení vývoje, pracuje ředitel na psaní grantů a získávání finančních prostředků. Většina režisérů by řekla, že jejich největším stresem je příjem, takže všichni úžasní lidé, které najali, mají prostředky k vykonávání své práce.

Někteří lidé začínají pracovat v muzeu s cílem stát se jednou režisérem. Nebyl jsem jedním z těch lidí. Chci být blízko k „masu“ historie - výstavám, programům a zvláštním událostem - proto jsem se stal kurátorem. Režisérova práce je vlastně dost daleko od všeho. Jsou více zajímány o každodenní provoz muzea - ​​udržují světla a personál platí.

A co plat?

Stejně jako u každé volby v muzeu, musíte pochopit podstatu firmy, než se do ní dostanete. Toto není práce „9 až 5“, ani to není pole, kde zbohatnete. Jistě, větší muzea platí více peněz než menší a někteří režiséři si v těch velkých žijí docela dobře. Jsou to skutečně nejvyšší placení osoby na výplatní listině. Ale pro většinu středních až menších muzeí je velká mzda v muzeu asi průměrnou mzdou napříč deskou.

Pokročilý titul v muzeu by jistě prospěl každému, kdo by chtěl být ředitelem muzea. Je důležité porozumět všem pozicím v muzeu, takže byste se měli dobře orientovat v tom, co všichni dělají, od kurátora po konzervátora až po vzdělávací tým. Byly by užitečné i některé obchodní manažerské, finanční a marketingové zkušenosti. Někteří ředitelé dokonce mají doktorát v předmětu svého muzea, nebo jiný druh pokročilého stupně, který poskytuje vedení a školení managementu.

Existuje spousta menších muzeí, kde byste pravděpodobně mohli najít své první zaměstnání jako režisérka přímo z postgraduální školy. Ale pozor! Jak již bylo zmíněno, režisér bude muset nosit mnoho, mnoho klobouků v malém muzeu a nemusíte dělat to, co jste si představovali, pokud tam začnete. Pokud jste například jedinou placenou pozicí, budete spolupracovat s výhradně dobrovolnickým týmem. A to představuje své vlastní jedinečné výzvy.

Pravděpodobně je lepší najít práci ve střední nebo velké instituci jako asistent ředitele. Budete se podílet na provozování muzea, ale zatím nebudete mít veškerou zodpovědnost za to, že jste ředitelem. To vám umožní naučit se, jak věci fungují, a přitom se zaměřit na druh kariéry, kterou chcete.

Někteří ředitelé povstávají z řad z jiných pozic v muzeu. Není neobvyklé, že se kurátor nebo vychovatel stane po několika letech režisérem. To může být cesta, kterou si vyberete.

Každý v oboru muzea tvrdě pracuje na svých výplatách. Toto je pole, kde to rozhodně děláte, protože ho máte rádi - to je opravdu jediný důvod, proč si vybrat muzejní kariéru!

Video Návody: Barbora Poláková - Nafrněná (oficiální video) (Smět 2024).