Návrat do práce - vysvětlení mezer v pracovní historii
Pokud jste byli dlouhodobě mimo pracovní sílu, mohou tyto mezery ve vaší pracovní historii v mysli zaměstnavatelů v určitém okamžiku začít klást otázky.

Jak dlouho máte, než se mezery v zaměstnání stanou problémem? To záleží na vašem oboru. Čím vyšší je váš obor v oboru špičkových technologií a rychle, je to, že čím dříve se mezery ve vaší historii zaměstnání stanou pro zaměstnavatele starostí.

Obecně se mohou starosti objevit mezery v zaměstnanosti, které jsou nedávné a delší než šest měsíců. Mezery, které jsou v minulosti a méně než šest měsíců, bývají pro zaměstnavatele méně znepokojující.

Proč jsou zaměstnavatelé znepokojeni mezerami?

Mezery v historii zaměstnání mohou v myslích zaměstnavatelů vyvolat několik otázek, jako například:
  • Opravdu není všechno, co se věnuje její práci?
  • Má osobní problémy, které narušují její schopnost vykonávat práci?
  • Je aktuální v oblasti současných technologií a nejnovějších trendů a vývoje v oboru?
  • Co dělala během toho časového období?

Pokud jste již nějakou dobu bez práce, existuje několik technik, které můžete použít k minimalizaci dopadu současné mezery ve vaší pracovní historii.

Na váš životopis, nejprve zvýrazněte své relevantní dovednosti a poté uveďte seznam svých odborných zkušeností. Seznam všech dat na pravé straně stránky. Lidé, kteří rychle čtou životopis, uvidí nejprve to, co je na levé straně stránky, takže data nebudou první věcí, kterou si všimnou.

Vyhněte se zahrnutí měsíců do data vašeho životopisu. Vynechání měsíců obvykle nezvýší v myslích zaměstnavatelů červené vlajky a často může minimalizovat mezery v pracovní historii. Nezapomeňte roky od dat ve své pracovní historii. Vynechání let z vaší pracovní historie je téměř nikdy užitečné, protože v myslích zaměstnavatelů vyvolává příliš mnoho otázek.

Zúžení mezery Pokud jste již nějakou dobu bez práce a nebyli jste ve svém oboru aktivní, najděte způsob, jak se aktivně zapojit. Pokud jste vykonávali dobrovolnickou práci, na volné noze nebo na kurzech, které jsou relevantní pro vaše odvětví, můžete tuto zkušenost přenést na vrchol svého životopisu, abyste minimalizovali mezery.

V rozhovoru, buďte připraveni se sebevědomou odpovědí na jakékoli otázky týkající se důvodu této mezery. Nezapomeňte uvést cokoli, co jste nedávno udělali a které se týká průmyslu, a buďte pozitivní ohledně své vhodnosti pro danou práci.

Například: „Ano, rozhodl jsem se zaměřit na některé další závazky. V té době jsem také absolvoval dva kurzy podnikového řízení ve škole ABC School of Business. "Jsem přesvědčen, že moje dovednosti jsou v tomto zaměstnání vhodným řešením pro vaše potřeby."

Buďte sebevědomí a pozitivní. Vytvořte jednoduchou a přímou odpověď, která vysvětlí vaši mezeru a poté se soustředí na prokázání všech důvodů, proč jste pro tuto práci skvěle způsobeni.


Zpět na kariérní dráze: Průvodce pro maminky z domova, kteří se chtějí vrátit do práce


Video Návody: DIY Morning Routine - 25 Life HACKS to Get Ready Fast for BACK TO SCHOOL! (Smět 2024).