Management v ošetřovatelství - „skvělí“ ošetřovatelé

• Duben 28, 2024

Být zdravotní sestrou je těžká práce, ale být zdravotní sestrou je opravdu výzva! Díky neustále se měnícímu systému zdravotní péče a celostátní finanční krizi berou manažeři sester po celé zemi otěže každý den jako vedoucí, obhájci a agenti změny pro pacienty, zdravotní sestry a zdravotnické organizace. Musí se vypořádat s ohromujícími personálními, finančními a politickými otázkami a zároveň se musí snažit udržet pacienty a zaměstnance relativně spokojené, ne-li spokojené. To je velká práce i pro ty nejchytřejší sestry manažerů. Jak se zvládají všechny tyto problémy, jak dokáže sestra zvládnout čas a přemýšlet o tom, zda jsou či nejsou „skvělými“ manažery sestry?

Charakteristika „skvělých“ manažerů sester

Na internetu se objevují články o stylech řízení a vedení a existuje řada seznamů shrnujících vlastnosti skvělých manažerů. A stejně jako mnoho jiných věcí má na to každý názor. Abychom vám pomohli probudit se četnými články a dobře míněnými názory, níže je uveden seznam některých nejčastěji objevovaných charakteristik velkých manažerů zdravotní sestry. Tento seznam lze použít k autoevaluaci nebo k posouzení „velikosti“ manažerů sester.

• Vítá návrhy a je flexibilní.
• Přístupnost exponátů.
• Dává jasná očekávání.
• důsledně prosazuje zásady a postupy.
• Rychle se zabývá problémy pacientů a zaměstnanců.
• Dělá tvrdá rozhodnutí, která se ostatní bojí dělat.
• Delegujte snadno a efektivně
• Vyvažuje sílu mezi hlavou a srdcem.
• Nastavuje pozitivní příklady, které mohou ostatní následovat.
• Dívá se na sklenici napůl plnou versus napůl prázdnou.
• Poslouchá a zvažuje obavy zaměstnanců.
• Procvičuje sdílené rozhodování.
• Obhájci implementace praxe založené na důkazech.
• Přijímá změnu a pomáhá zaměstnancům dělat to samé.
• V případě potřeby dostane „špinavý“ prací vedle sebe se zaměstnanci.
• Se všemi zachází stejně a s úctou.
• Mistři za sestry a ošetřovatelskou praxi.
• Chápe, že spodní linie je bezpečná a efektivní péče o pacienty, nikoli peníze.

Páni! Tento seznam zní spíše jako požadované vlastnosti prezidenta, nebo ještě horší, svatého! To jsou však vlastnosti, které sestry často cítí jako „skvělé“ manažery sester. Vedoucí sestry bohužel nejsou svatí a většina z nich nechce být! Přesto mnozí doufají, že povedou upřímně, povedou s něžností a promění se s odvahou. A to jsou především vlastnosti „skvělých“ manažerů sester.

Video Návody: Mobilní informační technologie v ošetřovatelství (Duben 2024).