SMART Nastavení cílů

• Smět 4, 2024

Nastavení cílů SMART je skvělá metoda, která zajistí, že si sami stanovíte praktické cíle. Použití této strategie pro stanovení dosažitelných cílů vám může pomoci zůstat motivovaní výzvami při hledání zaměstnání a umožnit vám přijímat rozhodnutí, která vás přiblíží k druhu kariéry a života, který chcete pro sebe.

Stanovení cílů SMART vám pomůže pracovat efektivněji, dodržovat termíny a vyhýbat se tomu, abyste byli odvráceni od svých skutečných priorit.

Pokud si nestanovíte cíle, jedná se o „připravený, palný, zaměřený“ přístup k řízení kariéry a života.
Nastavení cíle SMART - SMART znamená:

Sspecifický
Muklidňující
Audržitelný
Realistický
TImely

Podívejme se na příklad techniku ​​SMART jako příklad:
Během následujících tří dnů zavolám pět obchodních kontaktů, abych vyhledal pracovní příležitosti.

Charakteristický
Pravděpodobně budete dodržovat konkrétní cíl než obecný cíl, protože je jasně definován. Konkrétní cíle vám pomohou jasně se zaměřit na přesně to, čeho chcete dosáhnout a jak to budete dělat.

Pokud byl váš cíl: Budu hledat pracovní místa, nebylo by to konkrétní cíl. Existuje spousta způsobů, jak hledat pracovní místa. Tento obecný cíl nedává žádný směr. Neříká vám nic o tom, co dělat pro dosažení cíle.

Původní příklad je velmi specifický. Popisuje strategii pro hledání pracovních příležitostí (volání obchodních kontaktů). Původní příklad cíle vám umožní přesně vědět, co musíte udělat, abyste dosáhli svého cíle.

Měřitelný
Když je cíl měřitelný, budete přesně vědět, kdy jste tento cíl splnili. Stanovení konkrétních kritérií pro dosažení cíle vám umožní určit, jak blízko jste k dosažení tohoto cíle, a pomůže vám být motivováni svým vlastním pokrokem.

Cíl, který stanoví, Zavolám obchodním kontaktům, abych vyhledal pracovní místa, nelze měřit. Kolik obchodních kontaktů potřebujete zavolat? Bez těchto informací nebudete vědět, kdy jste dosáhli cíle.

Původní příklad je měřitelný. Víte, že jste dosáhli svého cíle, jakmile zavoláte pět svých obchodních kontaktů.

Dosažitelný
Cíle SMART jsou pod vaší kontrolou. Pokud si stanovíte cíle, které jsou mimo vaši kontrolu, připravujete se na neúspěch.

Někteří lidé mohou stanovit následující cíl: V příštím týdnu najdu pět skvělých pracovních příležitostí. Na první pohled by tento cíl mohl znít dobře; tento cíl však není rozhodně dosažitelné vy. Nemáte přiměřenou kontrolu nad tím, zda v příštím týdnu najdete pět pracovních pozic. Můžete dělat skvělou práci při vytváření sítí a vyhledávání pracovních příležitostí, ale stále nemáte úplnou kontrolu nad tím, kolik skvělých pracovních příležitostí najdete v konkrétním časovém rámci.

Příklad cíle je naproti tomu příkladem cíle SMART, protože je rozhodně dosažitelné vy. Máte kontrolu nad tím, zda se to stane nebo ne. Nemusíte se spoléhat na rozmary ostatních, abyste zajistili, že budete volat pět obchodních kontaktů, a můžete rozumně očekávat, že volání obchodních kontaktů povede k požadovanému výsledku - nalezení několika skvělých pracovních míst.

Realistický
Efektivní stanovení cílů vyžaduje, abyste vzali v úvahu věci, které jste přiměřeně ochotni a schopni udělat, abyste dosáhli svých cílů.

Pokud byl váš cíl: V následujících třech dnech zavolám dvacet obchodních kontaktů, byl by to realistický cíl? Možná to záleží na tom, kdo jste. Pokud máte velkou síť kontaktů a nemáte strach z obchodních sítí, může to být naprosto realistický cíl.

Pokud jste jako mnoho lidí a myšlenka obchodních sítí zasahuje strach ve vašem srdci, pak volání dvaceti obchodních kontaktů může být pro vás úplně nereálné. Pokud víte, že volání pěti obchodních kontaktů za tři dny za účelem hledání pracovních pozic je to nejlepší, co zvládnete, pak by mělo být vaším cílem pět. Trochu posuňte své limity, ale nenastavujte se na neúspěch.

Aktuální
Cíle SMART mají termíny. Lhůty vám pomohou určit, kolik času vám zbývá k dosažení cíle a brání vám v otálení.

Vaším cílem může být: Zavolám pět obchodních kontaktů. Pokud jste odkladatel, okamžitě uvidíte problém s tímto cílem. Kdy budeš telefonovat? Dnes? Příští týden? Příští měsíc? Není žádný termín, který by vás nutil dokončit úkol.

Na druhé straně příkladný cíl stanoví termín. Víte, že máte tři dny na telefonování, a tento termín vám pomůže vyhnout se pasce otálení.

Když praktikujete nastavení cílů SMART, budete mít jednodušší čas na cestě se svými kariérními cíli. Cíle SMART vám mohou pomoci soustředit se a dosahovat krátkodobých a dlouhodobých cílů, kterých chcete dosáhnout ve své kariéře a ve svém životě.

Video Návody: Cíle (3/5) S.M.A.R.T. (Smět 2024).