Zajímavé problémy pro sestry - Nejezte své mladé

• Smět 19, 2024

Všichni si vzpomínáme, že jsme při našich funkcích jako nové sestry přicházeli tváří v tvář se sestrou Ratched nebo dvěma. Spolupracovníky, lékaři a administrátory ji vždy označovali jako „dobrou sestru“, ale zdálo se, že ji má pro nové zdravotní sestry a z její cesty by vycházela dobře, aby se jejich pracovní život stal peklem! Nadšení nové zdravotní sestry by se na ni pouštělo při pouhé myšlence na ni!

Historie sester „Jíst své mladé“

Myšlenka, že sestry „jedí své mladé“, byla po několik desetiletí jakýmsi obtěžujícím rituálem některých sester. Někdy je tento rituál veselý škádlení. Jindy se to může projevit jako krutost a obtěžování. Podobně jako v cyklu zneužívání, jedna sestra to dělá druhé a ta sestra to druhé sestře. Naštěstí se vytvářením a vymáháním zákonů o obtěžování, nástupem věku Gen Y a Xers, kteří se zdají být mnohem méně tolerantní k takovému chování, a nedostatkem ošetřovatelství je pro sestry méně přijatelné jíst jejich mladé.

Proč byste neměli jíst své mladé

Nové grads čelí mnoha výzvám, když přecházejí do role sestry. Často jim chybí sebevědomí v jejich ošetřovatelské schopnosti, ale stále se musí naučit vypořádat se s nemocnými pacienty a jejich rodinami a problémy se životem a smrtí, nemluvě o stresu práce na směny. Nové zdravotní sestry se musí také snažit udržet krok s tempo zdravotního prostředí, ve kterém jsou pacienti nemocnější než v minulosti. Protože každý podniká kroky k omezení nedostatku v ošetřovatelství, je naprosto nezbytné, aby se nové sestry při vstupu do své nové kariéry cítily vítány a podporovány. Mít pečující spolupracovníky versus „sestřičky ratcheds“, může pomáhat rodícím se sestrám naučit se přizpůsobovat a dokonce prospívat ve svých ošetřovatelských postupech.

Tipy pro péči a krmení (versus jíst) nových stupňů

Níže je uveden seznam aktivit, které můžete implementovat na podporu nových stupňů, protože se „rozrůstají“ na zdravotní sestry.

1. Absolvujte kurz mentoringu. To vám pomůže dozvědět se a řešit problémy, kterým čelí nové známky.

2. Dobrovolník, který se stane zdrojovou osobou pro nové stupně na vaší podlaze nebo jednotce.

3. Nabídka vytvoření a výuky kurzu zejména pro nové sestry.

4. Začněte a vést podpůrnou skupinu, kde pracujete s novými známkami.

5. Povzbuzujte nové časopisy, aby pravidelně publikovaly své zkušenosti. Psaní je jedním z nejlepších způsobů, jak zpracovat obtížné emoce.

6. Naplánujte uvítací párty pro nové sestry na podlaze.

7. Upozorněte na své směny nové známky, pokud provádíte ošetřovatelské dovednosti, které pro ně mohou být náročné.

8. Buďte trpěliví a nápomocní. Především musí nový stupeň cítit, že může požádat o pomoc, aniž by byl zbaven či rozpačitě.

Jako zdravotní sestry všichni chceme lepší personální obsazení a šťastné pracovní prostředí. Ošetřování a péče o nové sestry může pomoci zvýšit počet zaměstnanců a snížit stres, který pociťují pacienti a zkušené sestry. Pamatujte, že potřebujete nové zdravotní sestry, stejně jako vás potřebují. Takže nejezte své mladé…

Video Návody: Sestra v Americe vydělá až 6 milionů | 8 let na JEDNOTCE INTENZIVNÍ PÉČE (Smět 2024).