Přenosné sady dovedností
Porozumění převoditelným souborům dovedností a schopnost aplikovat toto porozumění na vaše kariérní rozhodnutí vám může otevřít zcela novou oblast pracovních možností a kariérních možností.

Přenositelné dovednosti jsou jednoduše dovednosti, které nejsou specifické pro jeden konkrétní typ práce. Mohou být aplikovány na různé úkoly. Své přenositelné dovednosti můžete rozvíjet prostřednictvím pracovních zkušeností, školy, dobrovolnictví, koníčků nebo životních zkušeností.

Pokud uvažujete o konkrétní dovednosti, kterou máte, a zajímá vás, zda se jedná o přenositelnou dovednost, zeptejte se sami sebe, zda byste ji mohli použít v několika různých typech pracovních pozic. Pokud je odpověď ano, dovednost je přenositelná.

Proč jsou přenositelné dovednosti tak důležité?

Je docela běžné a běžné se během své kariéry přesunout na různé typy pracovních míst. Méně lidí na dnešním trhu práce sleduje přímou kariéru. Klíčem k úspěchu v kariéře je často schopnost fungovat jako generál, který dobře pracuje v různých prostředích. To znamená, že pochopení hodnoty vašich přenositelných dovedností může být rozhodující pro váš profesní úspěch.

Namísto myšlení o sobě (ve vztahu k vaší kariéře) jako pracovnímu titulu, přemýšlejte o sobě jako o osobě s velkou řadou dovedností, které můžete nabídnout různým zaměstnavatelům a které budou odpovídat požadavkům řady různých pracovních míst. Když pochopíte své přenositelné sady dovedností a dokážete si představit své kariérní možnosti nad rámec vašeho předchozího pracovního zařazení, uvidíte nová pracovní místa, která jsou vhodná pro vaše dovednosti a zkušenosti, které jste možná v minulosti neuvažovali. Budete mít možnost otevřít širší škálu pracovních příležitostí pro sebe.

Jak tedy zjistím své přenositelné sady dovedností?

Stanovení vašich přenositelných dovedností je opravdu otázkou brainstormingu. Zde je několik tipů a zdrojů pro brainstorming vašich přenositelných dovedností:

Dovednosti lze rozdělit na tvrdé a měkké dovednosti. Tvrdé dovednosti jsou věci, které jste se naučili, a měkké dovednosti mají obvykle něco společného s vaší osobností. Pokud byste při popisu dovednosti použili frázi „Mohu“, je to pravděpodobně těžká dovednost (tj. Mohu napsat 50 slov za minutu), a pokud byste použili frázi „Já jsem“, je to pravděpodobně měkká dovednost (tj. Jsem spolehlivý týmový hráč).

Dovednosti lze také rozdělit na základě obecného typu dovedností. Nejčastěji se soubory dovedností dělí na data (práce s informacemi), lidi a věci (práce se stroji nebo nástroji). Přemýšlení o dovednostech, které máte v rámci každého typu dovedností (data, lidé a věci, stejně jako tvrdé dovednosti a měkké dovednosti), vám může pomoci vymyslet vaše přenosné sady dovedností a vyhnout se chybějícím hlavním oblastem dovedností. Nebojte se, pokud máte mnoho dovedností v jedné oblasti a méně v jiné oblasti; to je docela běžné. Pokud byste chtěli vidět ukázkový graf, který vám pomůže vymyslet přenositelné dovednosti, najdete odkaz na jeden na konci článku v sekci související odkazy.

Jakmile vymyslíte všechny přenositelné dovednosti, na které si vzpomenete, je také užitečné podívat se na popisy pracovních míst, které jste v minulosti udělali. Prohlížení popisů úkolů vám může zablokovat paměť a pomůže vám vymyslet některé dovednosti, které jste zapomněli zahrnout do seznamu. V části Pracovní zdroje na stránce Nezaměstnanost jsou odkazy na weby s popisy pracovních míst (odkaz na tuto stránku naleznete v dolní části tohoto článku). Jednoduše použijte jeden nebo více těchto webů k vyhledání popisů pracovních míst, které jste v minulosti udělali, a získáte spoustu nápadů o typech dovedností, které byste v práci použili.

Pokud máte důkladný seznam svých přenositelných dovedností, můžete použít toto nové sebepoznání několika způsoby. Podívejte se na seznam dovedností a zjistěte, zda na vás přijdou nějaké nové možnosti kariéry. Můžete mít všechny (nebo většinu) dovedností potřebných k posunutí vaší kariéry novým a vzrušujícím směrem. Když se díváte na pracovní pozice, přečtěte si namísto čtení pracovního místa, zda jste kvalifikováni pro konkrétní práci, seznam dovedností a požadavků, které zaměstnavatel zaznamenal. Možná vás překvapí, kolikrát máte všechny (nebo většinu) požadovaných dovedností pro práci, kterou jste v minulosti nezvažovali. Nakonec využijte své nové znalosti svých přenosných sad dovedností k tomu, abyste se sami prodali. Poznamenejte si relevantní přenositelné dovednosti, které jste brainstormeded na svůj životopis (y), v průvodních dopisech a během rozhovorů vám může pomoci efektivně propagovat sami zaměstnavatele a přistát své další zaměstnání.

Video Návody: Playmobilová sada | Přenosný box "Návštěva u veterináře" | City Life | Ukázka (Smět 2024).