Proč jsem nedostal práci?
"Proč jsem nedostal tu práci?" To je často první otázka, kterou si uchazeči položí po pohovoru. Rozhovor byl perfektní. Na každou otázku jste odpověděl dokonale. Tazatel se hodně usmál a zdálo se, že je to opravdu zajímá. Tak, co se stalo? Proč jste nedostal práci? Možná je čas věnovat se revizi techniky pohovoru.

Musíte plně pochopit obrovský souboj, proti kterému jste bojovali za práci. Jedno jednoduché online publikování pracovních pozic může přijímat stovky aplikací. Pokud jste byli jedním z těch šťastných, kteří byli vybráni na pohovor, pak to samozřejmě nebyl váš životopis nebo aplikace, které selhaly. Jak se může zdát kruté, problémem mohl být váš rozhovor. Můžete být svým nejhorším nepřítelem, když přijde na najmutí.

Odpověděli jste na otázky přesně tak, jak byly položeny? Pokud vás tazatel požádal, abyste uvedli konkrétní příklad nebo něco podrobně popsali, že ano? Vyprávěli jste konkrétní otázku, která se týkala vaší zkušenosti s otázkou? Kandidáti často poskytnou neurčitou odpověď na otázky vyžadující konkrétní příklady. Dokonce ani s dodatečným sondováním od tazatele neposkytují podrobný příklad. Nezadávejte definici; uveďte příklad, o který požádali.

Dalším problémem, který má mnoho kandidátů, je zůstat v cíli ve své odpovědi. Začnete odpovídat na otázku, ale pak se odchýlíte k odpovědi, která s otázkou nemá vůbec nic společného. Tazatel se nechává přemýšlet o čem to mluvíte. Pamatujte, že tazatel není připraven poslouchat svá uvažování, zůstat na cíli.

Začalo zoufalství do té míry, že se s tazatelem hádáte? Někdy se uchazeči z pohovoru tak rozčarovali, už se o to nestarají. Když si neuvědomí, že se setkali s první překážkou tím, že byli vybráni na pohovor, narazili na špatný přístup. Zapomeňte na další špatné rozhovory, máte tuto příležitost začít znovu a dělat dobře.

Sdíleli jste příliš mnoho informací? Vypadalo to, že se tazatel skutečně zajímal, když jste sdíleli příběh o tom, jak jste se museli pohnout kvůli svému strašnému manželovi a následnému rozvodu? Jistě, že poslouchali, už se rozhodli, že si vás najmout, až začnete svůj neprofesionální příběh. Pokud se domníváte, že váš životní příběh může změnit rozhodnutí o najímání, máte pravdu; to vás vyrazí přímo ze soutěže. Mějte svůj osobní život pro sebe.

Nechali jste své tělo pod kontrolou? Nadměrné fidgeting, zkřížení paží, převrácení očí a silné povzdechnutí vás ukáže v dobrém světle. Udržujte kontrolu nad svým tělem, výrazy obličeje a jakýmikoli jinými neúctyhodnými zvuky, jako je těžké povzdechnutí.

Uvolněte se, ale moc se nepohodlte. Pamatujte, že dobrý tazatel vás může uvolnit do bodu, kdy máte pocit, že mluvíte s dobrým přítelem. Naneštěstí, uchazeči mají tendenci v případě, že k tomu dojde, přestoupit. Buďte upřímní, buďte upřímní, ale nenechte svou stráž dolů.

Mějte na paměti, že úkolem tazatele je zůstat během celého pohovoru příjemným. Během rozhovoru se budou i nadále usmívat a povzbuzovat. Jejich odpověď neznamená, že máte práci v tašce. Zůstaňte odborní, zaměřte se na dovednosti a budete mít větší šanci na pohovor.

Další zdroje z Amazon.com

Rozhovor: Jak se ptát a odpovídat na otázky, které vám zajistí práci

Rozhovorové dovednosti: Jak si najmout TEĎ! Tipy pro úspěch v rychlém pohovoru (série rychlých tipů pro rozhovor)

Video Návody: DO MINULOSTI: "Jak jsem nedostala, co jsem chtěla" (Březen 2024).