Cíl na cíl
Cíl na cíl

Koalice Living Wage Coalition, organizace 35 komunitních skupin v Chicagu, se zaměřila na národní prodejce Target. Městská rada v Chicagu přijala nařízení, které požaduje, aby maloobchodní prodejny ve městě, které jsou větší než 90 000 čtverečních stop a vydělávaly více než 1 miliardu příjmů, platily životní mzdu 10 $ za hodinu plus 3 $ v dávkách. Ve snaze přimět starostu, aby vetoval nařízení, Target šikanuje město a hrozí zrušením otevření tří nových obchodů v převážně africko-amerických čtvrtích, zatímco pokračuje v otevírání nového obchodu v převážně bílé severní straně komunity . Target v současné době provozuje sedm obchodů ve městě, včetně obchodu Chicago Lincoln Park, který je nejúspěšnějším místem v zemi.

Target dostává 9,9 milionu na financování navýšení daní na výstavbu obchodů ve městě. Generální ředitel, Robert Ulrich, vydělává více než 20 000 dolarů za hodinu, předsedá společnosti, která odolává vyhlášce a požaduje, aby svým zaměstnancům platil 20 000 dolarů ročně. ACORN, Asociace komunitních organizací pro reformu Organizace sociální spravedlnosti nyní vydala akční varování, v němž žádá, aby lidé zavolali generálnímu řediteli Robertovi Ulrichovi na číslo (612) 304-6073 a řekli mu: „Spravedlivé mzdy a fair play jsou dobrým obchodem.“ Target již provozuje obchody ve městech se živými mzdami, v Sante Fe platí 9,50 $ za hodinu a v San Franciscu platí 8,82 $. Cílem společnosti by mělo být vyplácení životní mzdy v Chicagu a ve všech městech.

Nakupování s vědomím je stále obtížnější. Zdá se, že korporace ztratily od morálky. Už necítí potřebu přenášet zisky ze zvýšení produktivity na své pracovníky. Zatímco korporace mají rekordní zisky, reálné mzdy zůstávají stagnující. Podniky nemají problém nechat daňového poplatníka, aby si vybral kartu pro sociální programy, na které se jejich zaměstnanci kvalifikují z důvodu nedostatečných mezd, které vyplácejí. Chtěl bych své peníze utratit ve společnostech, které platí životní minimum a poskytují výhody svým zaměstnancům, ale těžší a těžší je najít. Víte o společnosti, která je za své zaměstnance společensky a ekonomicky odpovědná? Pokud tak učiníte, pošlete mi e-mail a řekněte mi o tom.

Aktualizace:

Na digg.com byly zveřejněny některé komentáře k tomuto článku v reakci na odkaz na článek tam zveřejněný. Níže jsou uvedeny některé komentáře od „HumanAction“

„Miluji, když tyto skupiny, novináři nebo bloggerové používají výraz„ spravedlivý “. Co je fér? Je to pro mě stejné jako pro všechny ostatní? .... Pokud by lidé nebyli ochotni pracovat v Target za méně než 10 $ za hodinu, Target by byl nucen zaplatit více ... Pokud Target dělá otevřené obchody, budou muset zvýšit ceny, které nejvíce ublíží chudým. Takže i přes tyto skupiny, které tvrdí, že chtějí pomáhat nejchudším lidem, kvůli jejich neznalosti jednoduché, základní ekonomiky, dělají pravý opak ... „(jeho a další komentáře si můžete přečíst v plném znění na Digg.com)

Zaslal jsem tuto odpověď:
Jsem publicista, který napsal článek, ke kterému se vyjadřujete. Pokud jde o slovo „fér“, nikdy jsem to slovo nepoužil. To se objevuje v citaci ACORN, sociální aktivistické skupiny. Pokusím se však reagovat na některé problémy, které jste nastolili. Nejprve nejsem ekonom, specializoval jsem se na anglickou literaturu, asi tak daleko od ekonomiky, jak jen můžete.

Vím, že důvodem, proč města dávají daňové pobídky, je to, že by chtěly navádět podniky, aby dělaly věci, které by jinak neuděly, pokud by se pouze zajímaly o své spodní linie. Město nabídlo Target daňovým pobídkám, aby povzbudilo Target k vybudování obchodů, což je zdroj, který komunita potřebovala. Když Target uzavřel dohodu o výstavbě obchodů, neuzavírá pouze právní smlouvu, ale také společenskou smlouvu s městem. Ačkoliv se vzdání smlouvy nemusí porušovat žádné zákonné povinnosti, porušuje to sociální závazek, který uzavřeli. Obchody postavili ve ziskových oblastech, obchodech, které by pravděpodobně stejně postavili, protože to prospívá jejich spodním řádku. Nyní hrozí, že nebude poskytovat obchody v méně ziskové oblasti, přestože přijaly daňové pobídky. To je podle mého názoru morálně špatné. Po uzavření dohody mají povinnost plnit potřeby komunity, nejen své vlastní potřeby.

Také cítím, že je morálně špatné, aby generální ředitel vydělával více než 20 000 dolarů za hodinu, zatímco jeho zaměstnanci žijí pod hranicí chudoby. Hádám, že tím, že říkáte, že nikdo není nucen přijmout práci v Target, jste nikdy nebyli v situaci, kdy jste z finančních důvodů byli nuceni přijmout jediné zaměstnání, které byste mohli získat. Když svobodná matka vezme práci na federální minimální mzdu, často tak činí, protože je to pro ni podmínkou, aby získala finanční pomoc, kterou potřebuje na péči o dítě, které má. Šedesát pět procent její výplaty půjde platit za péči o děti.Zbývajících třicet pět procent její výplaty nepokryje náklady na bydlení, jídlo, dopravu a zdravotní péči pro ni a její dítě. Pro tyto základní potřeby bude muset přijmout vládní pomoc.

Díky vládní pomoci, kterou dostává, může chodit do práce, protože věděla, že její dítě je v bezpečí, je dobře nakrmené, odpočinuté a zdravé. Tyto faktory z ní činí produktivnější zaměstnance. Zaměstnavatel přímo těží z této zvýšené produktivity. Když nepřevede na své zaměstnance zisky, které získá z této zvýšené produktivity, je to daňový poplatník, který skončí s výplatou karty. Platbou za sociální programy skončíme dotací výplaty generálního ředitele za 20 000 $ za hodinu. To je hraní systému.

Uvědomuji si, že morálka není oblastí, se kterou by se ekonomika ráda vypořádala. Nemusíte souhlasit s mými morálními rozsudky. Smyslem mého sloupce bylo poukázat na to, jak těžké je pro lidi, kteří se domnívají, že se jedná o morální problémy, najít místo k nákupu. Hledal jsem doporučení od svých čtenářů společností, které sdílejí mé hodnoty, takže je mohu odměnit svými dolary.



Video Návody: LIL GRIPPIE - Cíl (OFFICIAL VIDEO) (Únor 2021).