Recenze, jak zvládnout svou kachnu od Kathi Burnsové
Kdybych mohl jednou a navždy zrušit jeden organizující mýtus, byl by to tenhle: Organizace je vše o věcech. Moje práce profesionálního organizátora a moje osobní zkušenost mi znovu a znovu ukázaly, jak je to nepravdivé. Přinést do svého života více organizace - a těžit z výhod této organizace v dlouhodobém horizontu - znamená mnohem víc, než jen zabývat se fyzickými věcmi, které by vám mohly ucpat vaši cestu.

Vždy je pro mě osvěžující najít jiné, kteří sdílejí tuto filozofii, a profesionální organizátor a poradce obrázků Kathi Burns, CPO, je jedním z nich. Kathi je autorem Jak zvládnout svou kachnu nová kniha o využití moci organizace žít bohatší život.

V úvodu Kathi píše, že její kniha odhalí dvě tajemství: že „změna něčeho mimo sebe, jako je vaše kancelářské prostředí nebo fyzický vzhled, katalyzuje transformaci vašeho vnitřního já“ a že „malá, zdánlivě nevýznamná změna ve fyzice prostředí může vést k tomu, že vaše životní zkušenost bude nepřiměřená velikosti zákona. “ Kathi nese tuto filozofii v celé knize.

Kromě holistického přístupu k organizaci, kterou má, se na Kathiho knize líbilo i několik dalších věcí:

  • Každá kapitola začíná řadou otázek, které vám pomohou rozhodnout se, kterou kapitolu si přečtete jako první. Bojujete s domácí kanceláří? Začněte kapitolou 3. Potřebujete provést opravu skříně a obrazu? Začněte kapitolou 8. Chcete celou enchiladu? Začněte od začátku.
  • Každá kapitola také obsahuje konkrétní, snadno sledovatelné kroky, které vám pomohou implementovat diskutované myšlenky a projekty.
  • V celé knize Kathi používá příklady ze své práce s klienty v reálném životě - skvělý způsob, jak zjistit, jak její techniky pracovaly a ovlivňovaly ostatní.
  • V několika kapitolách nabízí Kathi pokyny pro výběr konkrétních organizačních systémů, které jsou pro vás nejvhodnější, a pro použití tipů a technik, které představuje ve vašem vlastním životě. Například kapitola 1 (Master Your Papers) obsahuje pokyny pro výběr systému správy papíru, zatímco kapitola 6 (Jak se pustit a zvládnout svůj rozvrh) obsahuje ukazatele o tom, jaké schůzky stojí za účast a jak je co nejlépe využít.
  • Kathiho styl psaní je vřelý, otevřený a bezstarostný. Kniha je snadno čitelná a zábavná a vyhýbá se dusnému nebo technickému jazyku.

Na druhou stranu bylo několik věcí, které bych si přál, aby kniha udělala trochu jinak:

  • Nabídl flexibilnější doporučení. Některé z Kathiho návrhů se mi zdály příliš specifické. Například ve své diskusi o zřízení domácí kanceláře nabízí nápady pro lidi, kteří ve skutečnosti mají samostatnou místnost, kterou lze použít k uložení plného stolu, židle, kartotéky a polic, ale nikoli pro lidi, jejichž domácí kancelář je část jiné místnosti nebo trochu víc než malý stůl zasunutý do rohu.
  • Zahrnuty různé obrázky. V knize je několik fotografií Kathi, a přestože bylo hezké vidět na stránkách autora (téměř to vypadalo, jako by mluvila přímo ke mně), rád bych viděl i několik dalších obrázků - například obrázek informačního systému, který doporučuje. Různé fotografie by přidaly další dávku jasnosti k nápadům, které Kathi představila.
  • Vyhýbejte se absolutním. U většiny knihy se Kathi vyhýbala doporučením pro všechny velikosti. Tyto zprávy však vyšly příležitostně, jako v její kapitole o e-mailu, ve které uvádí, že nikdo by neměl kontrolovat e-maily více než třikrát denně. V širších návrzích o tom, jak zabránit tomu, aby váš e-mail nepřevzal váš den, bych našel větší hodnotu než takové omezující (a pro mnohé lákavé, aby se vyhnul přímému) doporučení.

Chtěl bych zde také poznamenat, že zatímco úvod Kathi představuje knihu jako knihu, která se může vztahovat na kohokoli, informace, které nabízí v následujících kapitolách, jsou zaměřeny na majitele malých podniků. Pokud nejste vlastníkem firmy, stále najdete hodnotu v mnoha jejích návrzích, ale ostatní (například výběr a použití programu správy vztahů se zákazníky) pro vás pravděpodobně nebudou relevantní.

Celkově se mi Kathiho kniha líbila a obzvláště jsem ocenila její zaměření na to, jak nás dezorganizace ovlivňuje na mnoha úrovních, daleko za prostorem a podobně, a na to, jak může organizace vést k významným změnám v životě. Kniha je rychlá a snadno čitelná a je strukturovaná tak, že z ní získáte co nejvíce tím, že ji přečtete od obálky k obálce, jako byste skočili přímo do kapitoly nebo dvou - i když v obou případech Velmi doporučuji přečíst úvod.

Zveřejnění: Obdržel jsem bezplatnou kopii této knihy od vydavatele Lemongrass Publishing.

Video Návody: Calling All Cars: I Asked For It / The Unbroken Spirit / The 13th Grave (Duben 2024).