Motivace odměnami
Studenti se zdravotním postižením často bojují se situacemi, které nemohou ovlivnit. Akademické, sociální a komunikační dovednosti někdy trpí kvůli minulým negativním zkušenostem s vrstevníky a nízkým výkonem. Výsledkem může být sebevědomí.

Jako rodiče a učitelé můžeme zvýšit sebevědomí a zvýšit motivaci tím, že provedeme malé úpravy způsobu, jakým řešíme malé úspěchy u dětí. Pokaždé odměnit malé úspěchy je způsob, jak si vybudovat důvěru. Odměny by měly být vybírány moudře.

První věcí, kterou je třeba zvážit, jsou motivátory pro dítě. Odměna není ve skutečnosti odměnou, pokud o ni dítě nemá zájem. Díval jsem se na film, který zahrnoval problémové dospívající, které byly poslány do tábora chování. Ve snaze odměnit studenty poradce nabídl nepopulární svačinu. Tato odměna samozřejmě nebyla oceněna a úsilí, které vynakládaly děti, se snížilo.

Problémem některých rodičů je pocit úplatkářství. Je to odměna nebo nevěsta? Podle Svobodného slovníku je úplatek něco, jako jsou peníze nebo laskavost, které jsou nabízeny nebo poskytovány osobě v důvěryhodné pozici, aby ovlivnily její názory nebo chování. Je to něco, co slouží k ovlivňování nebo přesvědčování. Ačkoli existuje tenká hranice mezi odměňováním pokaždé a úplatkářstvím, nabízení odměny za úspěchy po dokončení úkolu znamená odměnu.

Myšlení v dětských podmínkách, bonbóny a občerstvení by byly ideální. Otázkou je, jak vhodné je jejich sna snack? Jejich sna snack by rozhodně nebylo vhodné. Existuje mnoho malých odměn, které mohou rodiče poskytnout, například pobyt až o hodinu později, hra nebo počítač, výlet do parku nebo volno z práce.

Totéž platí pro odměny ve třídě. Učitelé mají často těžké proměnit negativní pocity ze školy v pozitivní zážitek. Candy může být snadná oprava, ale nevhodná. Nezdravé stravovací návyky se mohou rychle rozvíjet. Lepší volbou by byly nepotravinové odměny. Vhodnější odměny jsou pochvaly, osvědčení o uznání, interaktivní vzdělávací programy v počítači nebo pozitivní telefonát domů. Výsledek špatné situace může změnit něco tak jednoduchého jako úsměv.

Virtuální školy jsou dnes populárnější než kdy jindy. Existují způsoby, jak zajistit pozitivní posílení. Odměny lze nabídnout, i když nemusí docházet ke kontaktu tváří v tvář. Je důležité objasnit požadovaný výsledek. Měřitelný cíl je také užitečný při určování, zda odměna zvýšila sebeúctu a motivovala dítě.

Nehmotné odměny, například pat na zádech a chválu, lze použít kdykoli. Jakmile je stanoveno, že bylo dosaženo požadovaného chování, mohou se odměny snížit a nakonec zastavit. Buďte kreativní při vývoji systému odměn. Věci, které mohou pracovat pro jedno dítě, nemusí být pro druhé oceněny. Nejmenší odměna někdy může změnit postoj dítěte.

Video Návody: Zapomenutí motivace a odměny | Crypto Kingdom CZ (Březen 2024).